大学で社会工学という学問をし始めた最初の頃、 どちらかというとデザインとか景観計画とかに傾倒するだろうと自分自身思っていましたが、いくつかの公共建築を観たりしてるうちに、 まちづくりの合意形成というものに興味が湧いてきました。 そのうちに今度は合意形成の過程をさらにミクロに分析していって、 結局、根本的には心理学とか法学などの知識が必要になる分野が興味を持てる仕事の分野として近いんじゃないか？みたいな考えになりました。 それは程度の差こそあれ、どの仕事でも必要なことなのですが、 強いて言えばHRだと近いんじゃないか？というわけで、今の会社に勤めることにしました。

よく「ビジネスの世界」と呼ばれている狭い世界から、社会が積み重ねてきたあらゆる技術を剥いでいくとどうなるか、というと裸の人間が残ります。何が起こるのも、多くは人の思考であり行動に因るので、その行為者としての「人」の職業選択に関与していけることは、間接的に社会の形成に関与していること・・と捉えると、意義があると思えます。