<< 編集部の職業解説 >>

メンタルヘルスなど心理的手法で、労働者が職場で抱える悩みをカウンセリングし心のケアをする。企業の人事労務政策の変化、雇用の不安定化、成果主義の導入など労働者が受けるストレスは厳しく、企業はメンタルヘルスケアを重視する傾向にある。相談者の心理面を重視しつつ、働く人たちが抱える問題を、自らの力で解決できるように援助を行う根気強さが必要。