TOEICは英語の出来ない人向けに開発されたごく基本的な英語力を試す試験なので、特に語学系大学出身者であれば、もう語学以外の専門知識を身につけるのも難しいでしょうから、卒業までに最低900点は取っておいた方が良いと思います。

　ただ、自分もTOEIC920点ですが、それって何がすごいのというのが実感です。語学で生計を立てる予定でしたら、TOEIC900点でやっとスタート地点に立てたと思った方が良いでしょう。

　自分は中学高校と英語が大好きだったのですが、国語が苦手だったので、理科系に進んだのですが、今思えば正解だったかなと実感しています。いくら語学が好きでも、語学は単なるツールですから、「語学力」＋「何か専門知識」を持っている人が会社では重宝されることを実感されると思います。

　頑張って下さい。

留学にいったあと、TOEICを受けてみたらかなりいい点数がとれました。
履歴書をみせるときも、いまや「留学に行った」ということはイコール英語ができるにはならない、
という考えが定着してきたこともあり、TOEICのスコアのほうをみられます。
なので、語学系大学で語学を勉強しているなら「これだけ私は英語ができます」と示すのに
日本でいま一番使われている指標がTOEICだと思いますよ。
ただ、海外の企業の面接をうけるときには「TOEIC?なにそれ」となってしまうので
そのときは面接時の英語の出来や履歴書やアピールの書き方が重要になってくるとは思いますが。
また、海外で英語を使って仕事をしていた職歴があれば、それはTOEICの点数よりも
「英語ができる」というアピールになるとは思います。

ふくろう様へ

すみれです。

ご親切に教えていただきまして、
まことにありがとうございます。

りんごさん、こんばんは。英語の出来ない私が答えるのもなんですが・・・
私の前職の企業グループでも率先してTOEICを導入していました。海外出張をするなら何点以上、海外赴任するためには何点以上という基準がありました。
スコアが高いほうが有利というのは、ひとつの事実でしょうね。でも、TOEICの点数だけが採用の評価基準でしょうか？
「国家の品格」の著者、藤原正彦先生が講演会で「私は英語が得意です。でも、米国に行ったら私よりもみんな英語が上手なのです。だからといって、すべての米国人が私よりも優れているのでしょうか。」といったニュアンスのお話をされていました。
英語を使って何をどう伝えるのか。これは英語力だけではなく、その人の表現力、知識、見識、品格なども重要になってくるでしょうね。
TOEICスコアをアップさせるためのだけの勉強をしても、情報を伝えるための道具としてちゃんと使えるかどうかはちょっと違うのではないでしょうか。
英語力を評価してもらうために、「TOEICスコアが高いこと」これは自分の能力を表現するために一番簡単ですよね。でもそれだけでなく、本当に情報をきちんと伝える英語力が大切でしょう。
頑張ってください。

ＩＴ関連企業(電機、ソフト関連)に長らく勤めてきましたが、この業界はTOEIC必須の会社が多いですね。
派遣社員なので社内規定はよく分からないのですが、現職場でも昇進試験を受けるための必須条件であるのはもちろんの事、定期的な受験を義務付けられているようです。

外注先が中国やインドなど海外だったり、最新の製品情報は英語のみという場合が多々ありますので、当然かと思いますが．．．それより何よりＰＣなどの画面上に表示されるエラーメッセージやらコマンドの類いは大抵、英語ですものね(^^)。

実務で全く英語を使わなくても、企業ではＴＯＥＩＣの点数は重要です。
昇進試験もＴＯＥＩＣ×××点以上でないと受験資格無し　とされている企業も少なくありません。
ナンセンスですが、英語の実力を知る物差しとしてＴＯＥＩＣが手っ取り早いからです（実際に使えるかはまた別問題）。
商社など確実に英語を使う企業はもちろん、中小企業だって英語は必須となりつつあります。

もうひとつの考え方として、りんごさんが企業の面接官だったとします。全く同じ能力と判断されたＡ子さんとＢ子さん　どちらを採用するか考えていたところ、ＴＯＩＥＣの点数に差があることが判明しました。　300点のＡ子さんと800点のＢ子さん・・・さて、採用されるのはどちらでしょう？・・・